Saturday, November 13, 2010

CLASS RELIEF...

After so many discussions about relief in the past fourth teacher's meeting, I think something can be done to reduce the problem. However, before any suggestion made let me clerify why relief should be done in school. If school could impose a system of class without teacher safely, we should not need any relief but the real situation in most schools, students could not leave without a teacher around. Therefore, to overcome the problem of school teachers that refuse to guard the class on behalf of their friends who cannot come to school for certain reasons, we shall engage parents who are free at home to come to school to help school to sit in and keep on eye their children. Through the collaboration of PTA (PIBG) and school management, school could request (parents who are willing to help) their particulars and their usual free timetable. Anytime the school management need their help they could be contacted through phone or e-mail or any medium of communication. I believe there are parents who are caring enough to help school.

Friday, November 12, 2010

Ikhlas - jernihkan hati semuanya untuk Allah
Ikhlas Oleh : BroHamzah
Hari ini saya belajar tentang ikhlas.Ikhlas ia mudah disebut-sebut, dicanang-canang, digembar-gembur, dihebah-hebah, dan diulang-ulang.Namun, ikhlas itu sukar dan payah untuk dijelmakan dalam kehidupan.Entah mengapa, begitu sukar untuk mengikhlaskan niat dalam beramal.Ikhlas itu jernihIkhlas adalah ibadah hati yang pertama, terpenting, tertinggi dan merupakan asas utamanya. Ibadah yang memerlukan kesungguhan dan perhatian khusus. Ia adalah asas penilaian antara diterima atau ditolak sesuatu amal perbuatan.
Iklas - ia melambangkan ketulenan dan keaslian keimanan seseorang hamba Allah SWT
Ikhlas - ia adalah jalan menuju kebahagiaan atau kerugian yang sebenar.
Ikhlas - ia adalah laluan ke arah syurga mahupun neraka
Apa makna ikhlas ya?
Ia berasal daripada bahasa arab – Khalaso ; ertinya murni, jernih dan hilang campuran-campurannya. Kata-kata ikhlas menunjukan kesucian, kejernihan, kebersihan dan bebas dari segala campuran dan kotoran.Ikhlas adalah asas daripada semua ibadah. Kata Ibnu Hazm : “ Niat ialah rahsia dan merupakan sebahagian daripada sifat penghambaan. Dia adalah niat dari amal ibadah zahir dan nyawa dari suatu jasad. Tidak mungkin, dalam sebuah penghambaan ada amalan yang tidak disertai niat. Amal yang seperti itu sama dengan jasad yang kosong, tanpa nyawa.”
Ayat skema?
Eh, nampak beratkah huraian di atas. Saya cuba permudahkan.Ikhlas, ialah amalan hati. Ikhlas itu kita buat suatu perkara kerana Allah, untuk Allah, hanya Allah dan semuanya adalah Allah SWT. Tiada tujuan lain.Itu ikhlas.Kita fahami kata-kata Ibnul Qayyim tentang ikhlas :“ Ikhlas adalah menjadikan Allah SWT sebagai matlamat dalam melakukan ketaatan, iaitu anda memiliki matlamat hanya pada Dia sahaja, bukan kepada selain-Nya.”Maknanya, apa sahaja yang kita buat dalam kerangka ketaatan adalah diniatkan kerana Allah SWT.Kita hidup ini kerana Allah, makan nasi kerana Allah, minum kerana Allah, belajar kerana Allah, membeli barang keperluan harian kerana Allah, membantu orang kerana Allah, melayari internet kerana Allah, mengajar di kelas kerana Allah, dan semuanya kerana Allah.Kenapa semuanya perlu kerana Allah?Sebabnya, ini adalah suruhan dan arahan Allah SWT.
Di dalam surah Bayyinah (98) ayat 5 yang bermaksud :“ Dan mereka tidak diperintahkan, selain untuk beribadah kepada Allah mengikhlaskan agama hanya untuk-Nya dengan penuh ketundukan.”
Apa yang dilakukannya, semua kerana Allah SWT. Dengan pengharapan untuk memperolehi keredhaan-Nya.Ikhlas dalam beramal, adalah kerana Allah tanpa berharapkan harta kemewahan, bentuk-bentuk ganjaran pembalasan, kemashsyuran yang menggiurkan, darjat pangkat yang gah, dan dipuja-puja oleh manusia.
Tanda-tanda Ikhlas
Setiap sesuatu yang kita laksanakan ada indikatornya, ada tandanya ; begitu juga dengan ikhlas. Antara tandanya :(1) Takut akan kepopulariti dan kemasyhuran dikhalayak ramai, bimbang namanya tersebar dan disebut-sebut dengan amalan yang dilakukan. Hatinya gusar.
(2) Sentiasa menuduh dirinya dengan kelemahan, kekurangan, ketidak upayaan dan penuh dengan keaiban di sisi Allah SWT. Dia sentiasa berwaspada dengan tipu daya dengan amalan dan bangga diri.
(3) Beramal secara senyap, diam, tersorok itu lebih disukainya daripada amalan yang dikelilingi dengan kegemparan perancangan, diheboh-heboh dan kebingitan kemasyhuran. Makna, mulut hebah mencanangkan apa yang akan dibuat, dijanji dan sebagainya, tetapi perbuatan dan janji yang ada umpama tin kosong tanpa amalan nyata.
(4) Tidak kisah dengan kata-kata, dan pandangan manusia sekiranya dibelakangnya adalah kemurkaan Allah SWT.(5) Cinta dan bencinya, memberi dan sekatannya, keredhaan dan kemarahannya ; semuanya adalah kerana Allah SWT.
(6) Berusaha untuk mengikhlaskan diri dengan sedaya mungkin. Insafi diri selalu bermuhasabah dan mengelak untuk ujud dan riyak.Jalan menuju keikhlasan
Pernah saya ditanya oleh seorang pelajar.“ Ustaz, jika saya belajar kerana ibu bapa saya itu ikhlas kan ustaz?“ Tidak”“ Kenapa?”“ Ikhlas itu, kita belajar dan beramal kerana Allah”“ Tidak sama ka”“Tidak”Belajar kerana Allah ialah hati kita bulat dan sepenuhnya adalah kerana Allah. Kita didik hati dan proses untuk semuanya kerana Allah.Tiada percampuran niat.Harus ikhlas dan belajar untuk ikhlasBagaimana hendak memahami erti hakikat IKHLAS?Kita perlu ikhlas. InsyaAllah. Dengan keikhlasan, kita akan merasai kemanisan dan kenikmatan beriman, menyakini dan menagungi kebesaran serta kehebatan Allah SWT.Salam menuju keikhlasan yang murni dan hakiki

Thursday, November 11, 2010

Empat Golongan...

Saya mengingat kesekian kalinya apa yang disebut oleh pensyarah management saya puluhan atau belasan tahun yang lalu...management is an art of getting things done through people. To acquire that art is not an easy job. Baru beberapa hari saya diberikan tanggungjawab banyak perkara juga saya telah belajar tentang management. Yang paling utama saya nak sentuh dari definisi itu ialah "........people" Pengurusan sangat berkait dengan manusia. Seni menyuruh orang buat kerja...bagaimana? Mungkin kalau seni buat batik boleh dipelajari dalam masa sehari paling singkat kerana kain, cat, bahan chanting itu tidak akan berkata apa-apa bila kita mencalitkan atau dicalitkan warna di situ tetapi seni menyuruh manusia membuat kerja bukan satu perkara yang mudah untuk dipelajari kalau tidak disertakan dengan minat yang mendalam tentangnya. Sebagai pengurus kita terlebih dahulu perlu mengenalpasti siapa yang kita urus. Secara umum dan kebiasaannya terdapat 4 golongan manusia pekerja yang sedang berada di dalam organisasi. Mereka adalah golongan:
(1) Kerja sedikit-cakap banyak (30 %)
Ciri-ciri:
Tiada atau kurang ilmu/ego/malas/tak nampak silap sendiri/nampak silap orang lain/memilih pekerjaan kerana tiada pilihan lain
(2) Kerja sedikit-cakap sedikit (20 %)
Ciri-ciri:
Tiada atau Kurang Ilmu/Sedar Diri/Ada Keinginan Membuat Kerja/Mengakui Kesilapan Sendiri dan Boleh Bertolak-Ansur dengan Kelemahan Orang Lain/Mempunyai Minat Yang Sedikit Terhadap Pekerjaannya
(3) Kerja Banyak-Cakap Banyak (40 %)
Ciri-ciri:
Berilmu/Ego/Nampak Silap Orang Lain/Tidak Nampak Silap Sendiri/Pekerjaan Pilihan
(4) Kerja banyak- cakap sedikit (10 %)
Ciri-ciri:
Berilmu/Rendah Hati/Jelas Matlamat Bekerja/Bermotivasi Tinggi
Yang paling bahaya ialah golongan (1). Kalau bilangan golongan ini bertambah; mereka akan mengkucar-kacirkan organisasi dengan perangai dan sikap mereka yang sentiasa negatif dan cuba mempengaruhi orang lain pula.
Yang perlu diraikan dan boleh dinamakan anak emas organisasi ialah golongan (4). Golongan ini perlu dirai dan disokong. Kerana produktiviti mereka boleh membantu membangunkan organisasi.
Golongan (3) akan banyak mencabar barisan pentadbir dengan kepandaian mereka. Namun pentadbir boleh belajar sesuatu daripada mereka.
Golongan (2) masih mempunyai harapan untuk dibantu terutamanya untuk meng-up grade ilmu pengetahuan mereka.
Setelah golongan ini dikenalpasti, strategi untuk meminta mereka membuat kerja perlu dirangka dengan sebaik mungkin, dari dalam dan juga luar. Dari dalam bermaksud hati-hati mereka perlu dididik. Dari luar pula bermaksud kemahiran bekerja mereka perlu ditingkatkan, kemahiran sokongan seperti soft skill perlu disemai di kalangan mereka dan social skill juga harus wujud demi menwujudkan suasana kerja yang lebih harmoni dan membahagiakan. Wallahualam.

Wednesday, November 10, 2010

Bila aku berbicara...


Sebenarnya sudah dua hari saya diuji oleh binatang kecil ini, geli pulak nak upload imej yang sebenar. Sesat seekor dalam rumah. Saya ke hulu dia ke hilir, saya ke tengah dia ke tepi...macam dalam cerita Tom and Jerry tu. Letih juga jadi Tom. Suami saya beri pandangan supaya berkomunikasi secara baik dengan makhluk Allah ini minta dia keluar dari rumah. Alhamdulillah setelah berbicara dengannya semasa saya keluar dari rumah ke tempat kerja pagi tadi; apabila saya balik ke rumah saya tak nampak lagi kelibatnya. Mudah-mudahan dia dah betul-betul meninggalkan rumah saya. Alhamdulillah, mudah juga saya bekomunikasi walaupun dengan seekor haiwan.

Pada pukul 9.30 pagi saya bermesyuarat di PPDHS tentang LADAP. Pada awal tahun 2010 saya sebagai SU LADAP menerima sekeping surat berbentuk memo meminta guru-guru membaca 7 buah buku bagi menggantikan latihan secara "school based" yang tidak lagi dapat dijalankan seperti biasa memandangkan proses penjimatan yang dilakukan oleh kerajaan di jabatan-jabatab kerajaan. Saya sudah menyuruh guru-guru membaca 7 buah buku dan membuat sinopsis seperti yang diminta. Tapi bila dipanggil hari ini lain pula format yang diminta. Penat juga saya berbicara mempertahankan apa yang telah dilakukan oleh guru-guru saya supaya mereka tak membuat kerja dua kali kerana ineffective communication yang berlaku dipihak lain.

Pukul 2.00 petang saya menghadiri mesyuarat guru dan bertindak juga sebagai pengerusi unit kurikulum. Ada kebih kurang 9 perkara yang saya catatkan di dalam agenda. Tapi ada pula ahli mesyuarat yang mempertikaikan post mortem Hari Anugerah Cemerlang yang saya lakukan. Saya memberhentikan post mortem itu kerana saya kata saya menghormati pandangan ahli mesyuarat. Walaubagaimanapun di dalam hati saya berbicara...nak ajak muhasabahpun tak mahu.






Sunday, November 7, 2010

Lesson Learnt Today...

Setiap hari sepatutnya mesti ada perkara baru yang kita pelajari dan jangan lupa mengambil iktibar darinya. Sekiranya ia baik jadikan teladan sebaliknya jika ianya buruk jadikan sempadan.
Lesson learnt (1): Don't forget to say insyaAllah if you plan or promise to do something because only Allah is The Most Merciful to grant anything to happen.
Lesson learnt (2): When you are commenting others, think of the way you give your comment. Sometimes people do not accept your comment not because of the comment but because the way you comment them. Be polite, be tactful, be creative, be sincere...
Lesson learnt (3): Effective Communication is very important in our daily life.